À Liège, l’exercice de la médecine en société implique une dimension gestionnaire et fiscale des plus exigeantes. La complexité du paysage réglementaire belge, couplée aux spécificités du secteur de la santé, nécessite un accompagnement sur-mesure qui dépasse la simple comptabilité. Pour le dirigeant d’une société médicale, la maîtrise de la fiscalité SRL et l’optimisation de la rémunération du dirigeant deviennent des enjeux capitaux pour la pérennité de l’activité et la sécurisation du patrimoine. C’est dans ce contexte qu’Account-Partner, cabinet comptable société médicale Liège, intervient en tant que partenaire stratégique. Notre expertise ciblée vous guide à travers les méandres de la stratégie fiscale, de la gestion du personnel et de la planification patrimoniale, vous permettant de vous concentrer sur l’essentiel : l’exercice de votre art médical.
La SRL, un cadre juridique privilégié pour l’exercice médical
La forme juridique de la Société à Responsabilité Limitée (SRL) s’est imposée comme la structure de référence pour une grande majorité de sociétés médicales. Sa souplesse et la protection qu’elle offre au patrimoine personnel du médecin en font un choix avisé. Pour une société à un seul associé ou pour une pratique en groupe, la SRL offre un cadre robuste. Notre rôle en tant qu’expert-comptable est de vous accompagner dès la constitution de votre société, en veillant à la rédaction de statuts adaptés à votre projet professionnel et aux impératifs déontologiques. Nous intégrons dès l’origine les considérations de stratégie fiscale qui impacteront votre activité sur le long terme, en anticipant les flux financiers entre la société et le praticien.
Stratégie de rémunération : un équilibre entre salaire, dividendes et investissement
La question centrale pour tout dirigeant de société médicale est celle de sa rémunération. Comment optimiser le prélèvement de ses revenus ? La réponse réside dans un savant dosage entre le versement d’un salaire, la distribution de dividendes et le réinvestissement dans la société. Le salaire, bien que soumis à une fiscalité sociale et personnelle élevée, constitue une charge déductible pour la société et permet de constituer des droits pension. La distribution de dividendes, provenant des bénéfices nets d’impôt des sociétés (ISOC), bénéficie d’un régime fiscal plus avantageux au niveau de l’associé. Notre mission est de modéliser différents scénarios pour trouver le point d’équilibre idéal, en tenant compte de votre situation personnelle, de vos besoins de trésorerie et de la santé financière de votre SRL. Cette optimisation de la rémunération du dirigeant est au cœur de notre approche conseil.
L’ISOC et la réserve de liquidation : des leviers pour la pérennité et la transmission
La maîtrise de l’Impôt des Sociétés (ISOC) est un pilier de la fiscalité SRL. Au-delà du taux standard, il est crucial d’anticiper l’impact fiscal des décisions d’investissement et de constitution de réserves. La réserve de liquidation représente un outil patrimonial puissant. Il s’agit d’une réserve fiscalisée au sein de la société, définitivement exonérée de l’ISOC, qui n’est imposée qu’entre les mains de l’associé lors de sa distribution, à un taux fixe et avantageux. Constituer une réserve de liquidation, c’est donc se créer un matelas de sécurité pour l’avenir, que ce soit pour financer un projet, faire face à des dépenses imprévues ou préparer la transmission de votre activité. Nous vous aidons à intégrer cette dimension dans votre gestion annuelle, transformant la simple déclaration d’impôts en un acte de planification patrimoniale.
Gestion globale et conseil au dirigeant d’entreprise médicale
Notre accompagnement en comptabilité de société médicale va bien au-delà du traitement des écritures comptables. Nous nous positionnons comme le conseiller de gestion du dirigeant. Nous analysons avec vous les indicateurs clés de performance : rentabilité par activité, suivi des frais généraux, gestion de la trésorerie et analyse de la masse salariale, notamment si vous employez du personnel paramédical. Cette vision macro-économique de votre SRL vous permet de prendre des décisions éclairées, qu’il s’agisse d’un investissement en équipement coûteux, de l’embauche d’un collaborateur ou du développement d’une nouvelle unité de soins. Nous vous assistons également dans le respect de vos obligations spécifiques, telles que la gestion des conventions INAMI et la déclaration de la cotisation sociale forfaitaire.
Planification patrimoniale et transmission de la société médicale
L’aboutissement d’une carrière médicale réussie passe souvent par la transmission de son cabinet. Cette étape cruciale doit être préparée de longue date. Que vous envisagiez une cession à un confrère, à un tiers ou la fermeture de votre SRL, les mécanismes de la réserve de liquidation et la gestion des dividendes de liquidation entrent en jeu. Une stratégie fiscale anticipée, mise en place plusieurs années à l’avance, permet d’optimiser très significativement le produit de la cession ou de la liquidation. Nous vous accompagnons dans cette réflexion, en modélisant les conséquences financières et fiscales des différents scénarios possibles, pour que la fin de votre activité professionnelle soit synonyme de sérénité et de valorisation du travail accompli. Chaque dossier est superviséé par Jérémy De Matteis, expert-comptable universitaire.